Визначено важливість людського фактору в розвитку інноваційної діяльності, побудована регресивна модель ефективності управління персоналом на підприємстві, на основі якої встановлено найбільш значимі фактори впливу на ефективність інноваційної діяльності персоналу.
З 31.12.2014 по 01.03.2015 Наукова бібліотека читачів не обслуговує.
